En el mundo empresarial actual, donde la formación y la actualización de competencias son cruciales para mantener la competitividad, las empresas españolas se enfrentan a un desafío significativo: el subaprovechamiento de los fondos destinados a la formación bonificada a través de FUNDAE. Con más de 800 millones de euros disponibles para este propósito, sorprende descubrir que solo se utilizó el 64.8% de estos fondos en el año analizado, dejando sin gastar una considerable suma de dinero que podría haber sido destinada a mejorar las habilidades de los trabajadores españoles.
Este fenómeno no solo evidencia un considerable desperdicio de recursos financieros sino también una oportunidad perdida para el desarrollo profesional de los empleados. Aunque las microempresas lideran en términos de uso de estos fondos, con un aprovechamiento del 75.1%, las pequeñas y medianas empresas aún se quedan atrás, utilizando solo el 57.1% y el 60.4% de los créditos disponibles, respectivamente.
Uno de los principales obstáculos para el aprovechamiento completo de estos fondos es el desconocimiento por parte de las empresas, especialmente las pymes, sobre la existencia y el proceso para acceder a esta formación bonificada. Este tipo de formación, que se financia mediante las cuotas de formación profesional que aportan tanto empresas como trabajadores, está diseñada para mejorar el rendimiento laboral y la competitividad de las empresas.
¿Cómo pueden las empresas maximizar los fondos de FUNDAE?
Para combatir este problema y asegurar que las empresas no solo sean conscientes de estos fondos sino que también sepan cómo aprovecharlos al máximo, es fundamental difundir información clara y accesible sobre el proceso y los beneficios de la formación bonificada. Aquí es donde Essential for Business puede desempeñar un papel clave, ofreciendo orientación y recursos a las empresas para navegar por el sistema de formación bonificada de FUNDAE.
Como primer paso, recomendamos descargar nuestra guía paso a paso diseñada específicamente para ayudar a las empresas a entender cómo pueden maximizar los fondos disponibles a través de FUNDAE. Esta guía proporciona información detallada sobre el proceso de solicitud, los requisitos y cómo planificar eficazmente la formación para asegurar que se aproveche al máximo el crédito disponible.
Aprovecha tu crédito 2023 en 2024
Además, es vital que las empresas comprendan que el crédito no utilizado en el año 2023 no se pierde definitivamente. En un esfuerzo por incentivar la formación continua y maximizar el uso de estos fondos, el crédito de formación no aprovechado se acumula para el año siguiente, 2024. Esta política ofrece a las empresas una segunda oportunidad para planificar y ejecutar su estrategia de formación de manera más efectiva, asegurando que puedan invertir en el crecimiento profesional de sus empleados sin dejar de lado recursos financieros valiosos. En Essential for Business, nos comprometemos a ayudar a las empresas a navegar este proceso, asegurando que cada euro destinado a la formación se utilice de manera que beneficie tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto.
Solo se utilizó el 64.8% de estos fondos en el año analizado,
Conclusión
En un entorno empresarial en constante evolución, la formación continua no es solo una ventaja, sino una necesidad. La formación digital, la formación bonificada para empresas, las clases presenciales de idiomas para empresas, y los cursos de idiomas para empresas son herramientas valiosas para desarrollar las habilidades de los trabajadores. A través de FUNDAE cursos, las empresas tienen una oportunidad única de invertir en su capital humano sin incurrir en costes adicionales significativos.
No dejes que los fondos destinados a mejorar las competencias de tu equipo se desperdicien. Aprovecha al máximo los recursos disponibles y posicione a su empresa y a sus empleados para el éxito en el futuro.
